Maandelijkse inloopmiddag Bouw & Techniek
Het personeelstekort in de bouw en techniek is groot. Om de werk- en opleidingsmogelijkheden in het Rijk van Nijmegen bij een breed…
Aanpak personeelstekort in technische sector
Tien gemotiveerde kandidaten, die een switch willen maken naar de installatietechniek, zijn op 7 februari 2023 gestart met een opleiding installatietechniek. Ze…
Ook u kan een Harrie worden
De afgelopen jaren zijn er in onze regio vele Harries bijgekomen. Via WerkBedrijf en WerkgeversServicepunt volgden zij de training ‘Harrie Helpt’ van…
Praktijkleerroute: werken en leren in de praktijk
Bent u op zoek naar praktisch geschoold personeel of wilt u investeren in duurzame inzetbaarheid van uw huidige werknemers zonder diploma? De…
50-plusser redder in nood?
Maar liefst 40% van de bedrijven verdeelt werk onder personeel, wanneer het niet lukt om vacatures te vervullen. En dat kan een…
Werk aanbieden aan vluchtelingen uit Oekraïne
Vanaf 1 april 2022 mogen vluchtelingen betaald werken als ze vallen onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming van de Europese Unie. Voor vluchtelingen…
Je neemt een persoon aan, geen beperking
‘We kunnen wel roepen dat alles toegankelijk en inclusief moet worden, maar dan moeten onze eigen werkplekken dat ook zijn.’ Bij MuZIEum wordt…
Cookcamp zorgt voor nieuwe aanwas koks
Werkzoekenden uit de regio Rijk van Nijmegen worden in Cookcamp versneld opgeleid tot ‘basiskok’. In de eerste 8 weken van de opleiding…
Sociale softwarestreet en sociaal ondernemen
Het uitbesteden van IT-projecten kan een goede oplossing zijn bij personeelstekort of oplopende werkdruk of bedrijfspieken. Met de Sociale Softwarestreet investeert u…
27 oplossingen personeelstekort
Steeds meer bedrijven worstelen met een tekort aan personeel. UWV onderzocht hoe bedrijven hun personeelstekort kunnen oplossen en zette 27 manieren op…