WerkgeversServicepunt Rijk van Nijmegen (WSP)
Heeft u advies nodig bij personeelsvraagstukken? Zoekt u ondersteuning bij de werving en selectie van personeel en het inzetten van gunstige regelingen en subsidies? Wilt u anticiperen op de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt? Dan zijn wij van UWV WerkgeversServicepunt Rijk van Nijmegen graag úw aanspreekpunt.
Samen met onze regionale partner WerkBedrijf Rijk van Nijmegen geven wij invulling aan de banenafspraak.
Kosteloos advies en ondersteuning
Actueel
okt06
2020
Online Banenmarkt Rijk van Nijmegen 24 november
Op dinsdag 24 november kunt u weer vacatures plaatsen en toekomstig personeel vinden tijdens de Online Banenmarkt Rijk van Nijmegen.…
sep30
2020
Wordt u ook een Harrie?
Goede begeleiding op de werkvloer is voor alle werknemers belangrijk. Dit geldt zeker voor mensen met een arbeidsbeperking of mensen…
sep29
2020
Regionale werkgeversservicepunten helpen ‘werkgever anno nu’ vooruit
De coronacrisis heeft onze arbeidsmarkt in korte tijd veranderd. Verschillende sectoren draaien al maanden op halve kracht, waardoor mensen hun…
sep28
2020
29 september vervolg succesvolle pilot Online Banenmarkt Rijk van Nijmegen
Op dinsdag 29 september vindt de tweede editie plaats van de Online Banenmarkt Rijk van Nijmegen. De pilot werd in…
sep17
2020
UWV Webinar op 29 oktober over regelgeving rond arbeid en ontslag
Op donderdag 29 oktober van 14.00 uur tot 16.00 uur organiseert UWV een webinar over actuele onderwerpenals ontslag, de tijdelijke…
aug27
2020
Wij werken samen voor u
Onze adviseurs Jaap Thissen en Lex Jansen zijn een ideaal duo voor werkgevers in de techniek en bouw. Hun belangrijkste…
aug21
2020
Werkgeverscongressen UWV op 17 en 18 november
De Werkgeverscongressen van UWV vinden dit jaar online plaats. Het evenement voor HR-professionals en vertegenwoordigers van bedrijven met meer dan…
jul23
2020
Online selectiegesprekken, hoe doe je dat?
Personeel werven ziet er anders uit dan voorheen. Sollicitatiegesprekken vinden nu voornamelijk digitaal plaats. Je mist het persoonlijke contact, hoe…
jul23
2020
Geen werk, toch loon: de invloed van de WAB op de coronacrisis
Loon ontvangen zonder daarvoor te hoeven werken? Dat klinkt op het eerste gezicht nogal krom. Veel logischer is het om…
jul06
2020
Tweede aanvraagperiode NOW
Het coronavirus heeft nog steeds grote gevolgen voor onze samenleving en economie. Vanaf 6 juli is daarom de tweede aanvraagperiode…Wat wij voor u kunnen betekenen?
WerkgeversServicepunt is uw regionale sparringpartner en dienstverlener voor personeels- en arbeidsmarktvraagstukken. Neem contact op over de werving van uw personeel, het opzetten van leerwerktrajecten en advies bij het toepassen van subsidies, wet- en regelgeving. Lees meer over onze werkwijze.
Maak gebruik van uw persoonlijk aanspreekpunt voor personeels- en arbeidsmarktvraagstukken. Onze adviseurs werken nauw samen met regionale samenwerkingspartners en kunnen snel schakelen met onze collega’s van UWV.
Neem contact op als u ondersteuning nodig heeft bij een (dreigend) faillissement of reorganisatie. Wij houden u scherp als het gaat om actuele arbeidsmarktinformatie, wet- en regelgeving rondom contract, tewerkstellingsvergunning, ontslag, ziekte of zwangerschap van uw medewerker.
Wij hebben ervaring met het organiseren van klein- en grootschalige wervingsacties en het opzetten van leerwerktrajecten, evenals competentiegericht werven en het organiseren van speeddates op locatie. Ook werving van personeel uit Europa behoort tot de mogelijkheden. Meld uw vacature.
Neem contact op voor informatie over gunstige regelingen en subsidies bij het inzetten van passend personeel.
Wat werkgevers over ons zeggen
Jesper van den Boogaard
Eigenaar Factor Blue
Merijn Witte
Sectorinstituut Transport en Logistiek
Karen Coenraads
Consultant PP personeelsdiensten
Jay Yskes
Chef-kok restaurants MANNA & Blue
Peter van der Kraan
Directeur Inexeon - MVO Award 2018
Guido Souren
Eigenaar FysioNovio
Christian den Brok
Personeelsadviseur Intratuin
Renske Veenstra
Regiodirecteur Public Support
Sander Hendrix
Eigenaar hotelrestaurant MANNA
Ruben Peijnenburg
People & Culture Manager, Primark Nijmegen
Gemma de Beer
Albert Heijn, regio lead participatie Zuid-Nederland
Elvira Nijsen-Ritzer
Participatieteam Radboud Universiteit Nijmegen
Geert Robben
Financieel directeur Bouwmensen/ Inframensen Oss-NijmegenKlanttevredenheid
7,5
Persoonlijke aandacht
8,3
Bereikbaarheid
8,7
Dienstverlening
Navigeer snel
Praktijkvoorbeelden
Omscholingsmarkt zorgt voor nieuwe aanwas krapteberoepen
Veel werkgevers zoeken kandidaten die er gewoonweg niet zijn. In veel sectoren is er toenemende personeelskrapte met een flinke mismatch tussen vraag en aanbod. UWV Rijk van Nijmegen richt zich daarom sterk op het om- en…
Battle Thuiszorgorganisaties in Nijmegen
Vier thuiszorgorganisaties streden op 15 maart om de aandacht van werkzoekenden tijdens de Thuiszorg Battle bij UWV Rijk van Nijmegen. “Een event dat duidelijk de huidige situatie op de arbeidsmarkt laat zien”, volgens een van…
Grootschalige werving Thermen Berendonck succesvol door samenwerking
Op 1 mei opent wellnessresort Thermen haar deuren aan de recreatieplas Berendonck in Wijchen. UWV en WerkBedrijf ondersteunen Thermen Berendonck bij het invullen van de bijna 200 vacatures. We spreken HR-adviseur Chantal Grootjen over de…
Voor 80 werkzoekenden een baan in Amsterdam
Nederland telt 35 WerkgeversServicepunten. Met de komst van de Noord-Zuidlijn werden 80 nieuwe servicemedewerkers gezocht in Amsterdam. “Een enorme uitdaging in de krapper wordende arbeidsmarkt,” vertelt Jan Blok van detacheerder Consolid. Wij vonden het vanzelfsprekend…
Omscholing is een win-winsituatie voor Factor Blue
Jesper van den Boogaard, eigenaar van Factor Blue, technisch partner in e-commerce en webapplicaties, werkt graag met ‘blauwe mensen: “Het staat voor de structuur en precisie die we in ons werk stoppen. Ik zoek programmeurs…
Omscholingsproject bij personeelstekort – 10 tips voor ondernemers
Het omscholingsproject Talent in de Keuken leidt zij-instromers op tot vakbekwame koks. In mei 2018 zijn de eerste 27 kandidaten gekoppeld aan restaurants in en om Nijmegen. Denkt u erover om zich als Leerwerkbedrijf aan…
‘Bijzondere’ medewerkers succesvol inzetten – 9 tips voor werkgevers
Inexeon won de MVO Award 2018. Het Wijchens familiebedrijf biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen met een opleiding en ‘normale’ arbeidsvoorwaarden, zonder aan productiviteit en winstgevendheid in te boeten. Hoe doet Inexeon…
De perfecte secretaresse via WerkgeversServicepunt
Na een succesvolle proefplaatsing via WerkgeversServicepunt Nijmegen tekent Veronique haar arbeidscontract bij FysioNovio. Maar al direct na haar indiensttreding breekt de secretaresse haar pols. Gelukkig wordt dit volgens afspraak vergoed door de No-Riskpolis via UWV.…
Een oudere werknemer succesvol inzetten
De Boer Machines Nederland B.V. staat voor een grote uitdaging. Een groot deel van het personeel gaat over een aantal jaar met pensioen. Productieleider John Jans-Rat: “Daarbij komt dat we onze buitendienst-monteurs op latere leeftijd…
Banenmotor zorgt voor vaste instroom personeel gebouwde omgeving
Ook in 2018 zien we binnen Bouwsector een grote vraag naar personeel. Op dit moment zijn er onvoldoende gekwalificeerde werknemers voor een beroep in de gebouwde omgeving en in de Infra. Een succesvol initiatief is…
Ook mensen met een rugzakje kunnen prima in de horeca meelopen
Hofmans Catering verzorgt dagelijks 2100 ambachtelijke warme en koelvers maaltijden in de regio. In de keuken is het dringen geblazen met alle koks en assistentie. Eigenaar en bedrijfsleider Ger Hofmans: “Ons concept? We doen het…
Sociaal ondernemen en jobcoaching bij Albert Heijn
Albert Heijn werkt al jaren met Wajong kandidaten in de winkels en het magazijn. “Het hoort er gewoon bij. We willen midden in de maatschappij staan, midden tussen de mensen”, aldus Gemma de Beer, regio…
Mentaliteit is belangrijker dan opleiding
Ron van de Weerd, directeur van VCC BV en ASE Repair BV in Ooij, is er heel duidelijk over: “Ondernemers willen zelf beslissen hoe ze iets doen. Er zijn onnoemlijk veel regels, je krijgt van alles…
Contact met een adviseur?
Heeft u hulp nodig? Onze adviseurs staan voor u klaar. Bel 024 240 29 47 of stuur uw vraag naar info@wspnijmegen.s03.staat-klaar.nl