Hét aanspreekpunt voor werkgevers
WerkgeversServicepunt Rijk van Nijmegen helpt werkgevers kosteloos met personeelsvraagstukken. Van werving en selectie tot subsidies, het opleiden van personeel en wet- en regelgeving. Waar kunnen we u mee helpen?
WerkgeversServicepunt biedt één loket voor diensten en regelingen in de arbeidsmarkt van Rijk van Nijmegen. Vanuit onze kennis van aanbod van werkzoekenden, arbeidsmarkt, werving en selectie, regelgeving en subsidies pakken wij uw personeelsvraagstukken snel en met goed resultaat op in samenwerking met onze regionale partners. Eén aanspreekpunt voor al uw personeelsvragen. Wel zo makkelijk, toch?
Actueel
May09
2022
50-plusser redder in nood?
Maar liefst 40% van de bedrijven verdeelt werk onder personeel, wanneer het niet lukt om vacatures te vervullen. En dat…
Apr29
2022
Werk aanbieden aan vluchtelingen uit Oekraïne
Bent u van plan een vluchteling uit Oekraïne aan te nemen? Hier leest u waar u op moet letten. Download…
Apr28
2022
Je neemt een persoon aan, geen beperking
‘We kunnen wel roepen dat alles toegankelijk en inclusief moet worden, maar dan moeten onze eigen werkplekken dat ook zijn.’ Bij…
Apr09
2022
7 juni weer Online Banenmarkt
De Online Banenmarkt biedt een laagdrempelig platform voor werkgevers, werkzoekenden en intermediairs in onze regio. Werkgevers én werkzoekenden komen heel…
Jan18
2022
Cookcamp zorgt voor nieuwe aanwas koks
Werkzoekenden uit de regio Rijk van Nijmegen worden in Cookcamp versneld opgeleid tot ‘basiskok’. In de eerste 8 weken van…
Nov23
2021
Sociale softwarestreet en sociaal ondernemen
Het uitbesteden van IT-projecten kan een goede oplossing zijn bij personeelstekort of oplopende werkdruk of bedrijfspieken. Met de Sociale Softwarestreet…
Nov18
2021
27 oplossingen personeelstekort
De economie herstelt zich vlot na de coronacrisis. Steeds meer bedrijven worstelen met een tekort aan personeel. UWV onderzocht hoe…
Sep16
2021
Mobiliteitsteam Rijk van Nijmegen
Mensen die sinds de coronacrisis hun baan zijn verloren of dreigen kwijt te raken, en moeite hebben om zelf nieuw…
Sep02
2021
14 nieuwe koks in Nijmegen door omscholing
De horeca schreeuwt om personeel. Koks, medewerkers bediening en keukenpersoneel: vacatures zijn steeds moeilijker te vervullen. WerkBedrijf Rijk van Nijmegen en UWV…
Jun03
2021
Strategische personeelsplanning
Hoe zorgt u voor een optimale inzet van uw mensen, nu en in de toekomst? Op 18 mei jl. spraken…
Apr13
2021
Vernieuwde UWV Arbeidsmarktinformatie
De vernieuwde UWV website Arbeidsmarktinformatie geeft snel en eenvoudig antwoord op al uw vragen over de arbeidsmarkt. Zo kunt u…
Apr09
2021
Bedrijf in nood? Wat is mogelijk in uw situatie?
In een lastige periode kan het prettig zijn dat er iemand met u meedenkt. Onze adviseurs bieden u daarom een…Praktijkvoorbeelden
‘Je neemt een persoon aan, geen beperking.’
‘We kunnen wel roepen dat alles toegankelijk en inclusief moet worden, maar dan moeten onze eigen werkplekken dat ook zijn.’ Bij MuZIEum wordt bij elke nieuwe medewerker bekeken hoe hij of zij het beste uit zichzelf…
SROI Meeloopdag eyeopener voor werkzoekenden
Het Nijmeegse IT bedrijf Webbio kreeg dit jaar te maken met Social Return On Investment (SROI) vanwege een Tender aanbesteding in de publieke sector. Het doel van een SROI verplichting is om zoveel mogelijk mensen…
Directe bemiddeling na Roadshow
Kandidaten van WerkBedrijf en UWV Rijk van Nijmegen maakten op een bijzondere manier kennis met de logistieke sector tijdens de Logistieke Roadshow van het LEC. Mariska de Wit, adviseur WerkgeversServicepunt van UWV: “Via het LEC…
Omscholingsmarkt voor krapteberoepen
Veel werkgevers zoeken kandidaten die er gewoonweg niet zijn. In veel sectoren is er een flinke mismatch tussen vraag en aanbod. UWV Rijk van Nijmegen richt zich daarom sterk op het om- en bijscholen van…
Battle Thuiszorgorganisaties in Nijmegen
Vier thuiszorgorganisaties streden om de aandacht van werkzoekenden tijdens de Thuiszorg Battle bij UWV Rijk van Nijmegen. “Een event dat duidelijk de huidige situatie op de arbeidsmarkt laat zien”, volgens een van de deelnemende organisaties.…
Grootschalige werving Thermen Berendonck
Wellnessresort Thermen opende twee jaar geleden haar deuren aan de recreatieplas Berendonck in Wijchen. UWV en WerkBedrijf ondersteunden Thermen Berendonck bij het invullen van de bijna 200 vacatures. We spraken HR-adviseur Chantal Grootjen over de…
Omscholingsproject bij personeelstekort
Denkt u erover om zich als Leerwerkbedrijf aan te sluiten bij een omscholingsproject? Wilt u weten wat werkt en wat niet? WerkgeversServicepunt ging op bezoek bij hotel-restaurant MANNA en Blue waar twee kandidaten van het…
Sociaal ondernemen als business model
Het Wijchens familiebedrijf Inexeon biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen met een opleiding en ‘normale’ arbeidsvoorwaarden, zonder aan productiviteit en winstgevendheid in te boeten. Mensen met afstand tot de arbeidsmarkt zijn volgens…
Een oudere werknemer succesvol inzetten
Met zijn leergierige en energieke houding viel de 60-jarige Toon op. Na 34 intensieve jaren als fijnbankwerker in de reparatie van gas- en stoomturbineonderdelen stond hij door een reorganisatie op straat. Maar uitgeblust? Hoor maar.…
Graag advies?
Wij helpen u verder!
Neem direct contact op met onze branche-adviseurs. Bekijk ons team
Tel 024 240 29 47
E-mail info@wspnijmegen.nl