Hét aanspreekpunt voor werkgevers
WerkgeversServicepunt Rijk van Nijmegen helpt werkgevers kosteloos met personeelsvraagstukken. Van werving en selectie tot subsidies, het opleiden van personeel en wet- en regelgeving. Waar kunnen we u mee helpen?
WerkgeversServicepunt biedt één loket voor diensten en regelingen in de arbeidsmarkt van Rijk van Nijmegen. Vanuit onze kennis van aanbod van werkzoekenden, arbeidsmarkt, werving en selectie, regelgeving en subsidies pakken wij uw personeelsvraagstukken snel en met goed resultaat op in samenwerking met onze regionale partners. Eén aanspreekpunt voor al uw personeelsvragen. Wel zo makkelijk, toch?
Actueel
Nov23
2021
Sociale softwarestreet
Het uitbesteden van IT-projecten kan een goede oplossing zijn bij personeelstekort of oplopende werkdruk of bedrijfspieken. Met de Sociale Softwarestreet…
Nov22
2021
Met welke strategie gaat uw nieuw personeel werven?
Komt u vanwege de krapte op de arbeidsmarkt (vaak) moeilijk aan personeel? Wilt u niet opgeven en met andere werkgevers…
Nov22
2021
7 december weer Online Banenmarkt
Werkgevers én werkzoekenden komen makkelijk in contact tijdens de Online Banenmarkt Rijk van Nijmegen. De coronaproof eindejaarseditie vindt plaats op…
Nov17
2021
UWV Werkgeverscongres op 7 december
Tijdens het UWV Werkgeverscongres, dat dit jaar online op 7 december plaatsvindt, wordt u in anderhalf uur bijgepraat over belangrijke…
Nov03
2021
27 oplossingen personeelstekort
De economie herstelt zich vlot na de coronacrisis. Steeds meer bedrijven worstelen met een tekort aan personeel. UWV onderzocht hoe…
Sep16
2021
Mobiliteitsteam Rijk van Nijmegen
Mensen die sinds de coronacrisis hun baan zijn verloren of dreigen kwijt te raken, en moeite hebben om zelf nieuw…
Sep09
2021
Werkgeverscongres UWV
Wij nodigen u uit! Op donderdag 14 oktober organiseert UWV een informatieve bijeenkomst over de regelgeving op het gebied van…
Sep02
2021
14 nieuwe koks in Nijmegen door omscholing
De horeca schreeuwt om personeel. Koks, medewerkers bediening en keukenpersoneel: vacatures zijn steeds moeilijker te vervullen. WerkBedrijf Rijk van Nijmegen en UWV…
Jul20
2021
Succesvol eerste jaar Online Banenmarkt
Tijdens het eerste jaar van de Online Banenmarkt Rijk van Nijmegen kwamen veel werkgevers, werkzoekenden en intermediairs laagdrempelig met elkaar…
Jun03
2021
Strategische personeelsplanning
Hoe zorgt u voor een optimale inzet van uw mensen, nu en in de toekomst? Op 18 mei jl. spraken…
Apr13
2021
Vernieuwde UWV Arbeidsmarktinformatie
De vernieuwde UWV website Arbeidsmarktinformatie geeft snel en eenvoudig antwoord op al uw vragen over de arbeidsmarkt. Zo kunt u…
Apr09
2021
Bedrijf in nood? Wat is mogelijk in uw situatie?
In een lastige periode kan het prettig zijn dat er iemand met u meedenkt. Onze adviseurs bieden u daarom een…Praktijkvoorbeelden
Directe bemiddeling na Roadshow
Kandidaten van WerkBedrijf en UWV Rijk van Nijmegen maakten op een bijzondere manier kennis met de logistieke sector tijdens de Logistieke Roadshow van het LEC. Mariska de Wit, adviseur WerkgeversServicepunt van UWV: “Via het LEC…
Omscholingsmarkt voor krapteberoepen
Veel werkgevers zoeken kandidaten die er gewoonweg niet zijn. In veel sectoren is er een flinke mismatch tussen vraag en aanbod. UWV Rijk van Nijmegen richt zich daarom sterk op het om- en bijscholen van…
Battle Thuiszorgorganisaties in Nijmegen
Vier thuiszorgorganisaties streden om de aandacht van werkzoekenden tijdens de Thuiszorg Battle bij UWV Rijk van Nijmegen. “Een event dat duidelijk de huidige situatie op de arbeidsmarkt laat zien”, volgens een van de deelnemende organisaties.…
Grootschalige werving Thermen Berendonck
Wellnessresort Thermen opende twee jaar geleden haar deuren aan de recreatieplas Berendonck in Wijchen. UWV en WerkBedrijf ondersteunden Thermen Berendonck bij het invullen van de bijna 200 vacatures. We spraken HR-adviseur Chantal Grootjen over de…
Omscholingsproject bij personeelstekort
Denkt u erover om zich als Leerwerkbedrijf aan te sluiten bij een omscholingsproject? Wilt u weten wat werkt en wat niet? WerkgeversServicepunt ging op bezoek bij hotel-restaurant MANNA en Blue waar twee kandidaten van het…
Sociaal ondernemen als business model
Het Wijchens familiebedrijf Inexeon biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen met een opleiding en ‘normale’ arbeidsvoorwaarden, zonder aan productiviteit en winstgevendheid in te boeten. Mensen met afstand tot de arbeidsmarkt zijn volgens…
Een oudere werknemer succesvol inzetten
Met zijn leergierige en energieke houding viel de 60-jarige Toon op. Na 34 intensieve jaren als fijnbankwerker in de reparatie van gas- en stoomturbineonderdelen stond hij door een reorganisatie op straat. Maar uitgeblust? Hoor maar.…
Graag advies?
Wij helpen u verder!
Neem direct contact op met onze branche-adviseurs. Bekijk ons team
Tel 024 240 29 47
E-mail info@wspnijmegen.nl