Heb je hulp nodig bij de soms complexe wet- en regelgeving rondom personeel? WerkgeversServicepunt is jouw persoonlijk aanspreekpunt en biedt direct toegang tot de dienstverlening van UWV.

Wet- en regelgeving

Als werkgever heb je te maken met diverse wet- en regelgeving rondom medewerkers met een uitkering, arbeidscontracten, ziekteverzuim en werkvergunningen. Er specifieke regels voor het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het aanvragen van een werkvergunning voor werknemers van buiten de EU/EER, en de stappen die je moet volgen bij ziekteverzuim of ontslag.

Medewerker met een uitkering

Neem je – of heb je – een medewerker in dienst met een uitkering? Dan heb je recht op voordelen en vergoedingen voor jou en je werknemer. Denk aan financiële voordelen of regelingen zoals een proefplaatsing, het LIV of de LKV. Er is veel mogelijk, ook als het gaat om ondersteuning op de werkvloer door een jobcoach.

Bekijk alle voordelen en regelingen

Contract en ontslag

Wil je meer weten over een arbeidsovereenkomst, loon, vakantiegeld en regels voor bijvoorbeeld werktijden en verlof? Op UWV.nl en Werk.nl vind je meer informatie. Wil je ontslag aanvragen voor jouw werknemer, bijvoorbeeld vanwege een reorganisatie of arbeidsconflict? En wil je weten welke stappen je moet zetten? Wij helpen je graag verder en kunnen je desgewenst in contact brengen met de afdeling Arbeidsjuridisch zaken van UWV.

Meer over contract en loon (Werk.nl)
Meer over ontslag (UWV)

Ziektewet

Is jouw werknemer ziek? Het hangt van de situatie af wat je moet doen. Op de website van UWV vind je informatie over de Ziektewet. We kunnen ons voorstellen dat je daarna nog vragen hebt, of ondersteuning zoekt. Onze adviseurs staan voor je klaar. Wij kunnen je desgewenst  in contact brengen met de afdeling Sociaal Medische Zaken van UWV.

Meer over ziek (UWV.nl)
Ziek, wat nu? (UWV.nl)

Werkvergunning