Van babyboomers tot Generatie Z; de diversiteit aan mensen op de arbeidsmarkt is groot. En zo ook de wensen en behoeften op het werk. Generatiemanagement is een hulpmiddel om de verschillen binnen jouw personeelsbestand positief te benutten. Je kunt het inzetten om veranderprocessen in de organisatie te ondersteunen, maatwerk te bieden in leiderschapsstijlen en talentmanagement te optimaliseren. Ook bevordert het de duurzame inzetbaarheid van alle generaties.
Generatiemanagement steeds relevanter
Door vergrijzing en ontgroening verandert de samenstelling op de werkvloer. Verschillende generaties hebben verschillende eigenschappen, denkbeelden en talenten. Dit maakt aandacht voor generatiemanagement relevanter dan ooit. Generatiemanagement is een vorm van HR-beleid die rekening houdt met generatieverschillen op de werkvloer.
Lees meer over generatiemanagement op Werk.nl.