Als werkgever ben je continu op zoek naar goed personeel. Maar wist je dat er veel gemotiveerde werkzoekenden zijn die met de juiste begeleiding perfect in jouw bedrijf passen? Het WerkgeversServicepunt (WSP) helpt hen – en jou – bij die match. Onze UWV adviseurs zetten zich dagelijks in om talent te verbinden met de juiste werkplek. Hoe we dat doen? Lees verder en ontdek hoe wij samen met jou kansen creëren.

De perfecte match voor jouw bedrijf

Wanneer iemand zijn baan verliest, begint een zoektocht naar een nieuwe kans. Onze  adviseurs bieden persoonlijke begeleiding en maatwerk. We hebben een goed overzicht van beschikbare kandidaten en kijken verder dan alleen het cv. Soms is er geen kant-en-klare vacature, maar past een kandidaat qua competenties wél perfect bij jouw organisatie. Dan denken we graag mee over een oplossing op maat.

Werkgevers zijn vaak verrast als ze ontdekken hoeveel talent we beschikbaar hebben. Soms is een kleine aanpassing in een functie al genoeg om de perfecte match te maken.”

Opleiding en ondersteuning: samen investeren in groei

Werkzoekenden helpen we om zich te oriënteren op sectoren met personeelstekorten en baankansen. Dat doen we met gesprekken, coaching, om- en bijscholing, financiële regelingen en het organiseren van leerwerktrajecten. Zo vergroten we de kans op een duurzame match. Ons Matchingteam werkt actief aan het voorstellen van kandidaten op openstaande vacatures. Daarbij regelen we indien nodig subsidies, proefplaatsingen en jobcoaching. Zo nemen we jou als werkgever werk uit handen en zorgen we dat een nieuwe medewerker goed start.

Veel werkgevers denken dat het aannemen van iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt ingewikkeld is. Maar met onze ondersteuning wordt het juist een stuk eenvoudiger.”

Ontmoet je nieuwe werknemer: evenementen en netwerkbijeenkomsten

We geloven in de kracht van ontmoeting. Daarom organiseren we allerlei events waar jij als werkgever direct in contact komt met werkzoekenden, zoals de Banenmarkt Rijk van Nijmegen of het Talent Event waar competenties vooral centraal staan. Ook kleinere laagdrempelige ontmoetingen op onze locatie in Nijmegen, zoals het Vacature- of IT-café, de Uitzendmatch of een koffiemoment behoren tot de mogelijkheden. We brengen kandidaten met onze bustours naar je toe om de praktijk van alledag in jouw bedrijf te leren kennen. We geven informatie voor geïnteresseerden over leerwerktrajecten in samenwerking met het bedrijfsleven en onderwijs

Op een banenmarkt ontmoet je kandidaten die je op papier misschien over het hoofd zou zien. Maar in een gesprek zie je ineens de potentie.”

Extra ondersteuning: workshops en coaching voor werkzoekenden

Naast persoonlijke begeleiding bieden we werkzoekenden allerlei manieren om zich voor te bereiden op een nieuwe baan. Denk aan webinars en workshops over alles rondom solliciteren en informatie over baankansen in de regio en daarbuiten. Ook is er wandelcoaching mogelijk via het Leerwerkloket: een unieke manier om loopbaanvragen te verkennen – en specifieke workshops voor kandidaten die ondersteund worden om nieuwe stappen in hun carrière te zetten.

Samen talenten benutten

Er is zoveel potentieel op de arbeidsmarkt – het moet alleen op de juiste plek terechtkomen. Wil jij als werkgever ontdekken wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op met ons WerkgeversServicepunt.

Samen zorgen we voor een succesvolle match!