Netwerk De Normaalste Zaak organiseert interessante kennissessies en webinars voor werkgevers die we graag onder je aandacht brengen. De Normaalste Zaak is een groeiend netwerk van ruim 750 bedrijven en organisaties die samen aan een inclusieve arbeidsmarkt bouwen. 

Kennissessies inclusief werkgeverschap

Netwerk De Normaalste Zaak organiseert webinars en kennissessies voor werkgevers die willen werken aan een inclusieve arbeidsmarkt. Denk aan gelijke kansen bij werving en selectie, inclusieve regelingen en voorzieningen en de wet- en regelgeving rondom inclusief werkgeverschap. Ook is er regelmatig aandacht voor psychische kwetsbaarheid en staat de arbeidsparticipatie van nieuwkomers op de agenda.

Webinars voor werkgevers van De Normaalste Zaak

Tijdens de (online) kennissessies van De Normaalste Zaak leer je bijvoorbeeld hoe je met een objectieve aanpak niet alleen de juiste kandidaten aantrekt, maar ook een eerlijker en inclusiever wervingsproces creëert. Werkgevers met personeelskrapte kunnen hiermee hun organisatie versterken met meer én diverse talenten.

Als werkgever is het daarnaast essentieel om op de hoogte te blijven en voorbereid te zijn op wat deze veranderingen in wet- en regelgeving rondom inclusief werkgeverschap voor jouw organisatie betekenen. Ook op dat gebied biedt De Normaalste Zaak kennissessies, vaak ook met een deskundig spreker van UWV.

In andere kennissessies wordt er ingegaan op de specifieke uitdagingen die binnen organisaties spelen rondom psychische kwetsbaarheid of worden best practices gedeeld van organisaties die al samenwerken met asielzoekers en statushouders.

Wil je meer weten over deze webinars?

Check dan de agenda op de website van De Nomaalste Zaak