Vanaf 1 april 2022 mogen vluchtelingen betaald werken als ze vallen onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming van de Europese Unie. Voor vluchtelingen uit Oekraïne geldt een vrijstelling van de reguliere werkvergunning. Bent u van plan een vluchteling uit Oekraïne aan te nemen? In de flyer ‘Werk aanbieden aan vluchtelingen uit Oekraïne’ leest u waar u op moet letten, zoals het doen van een melding bij UWV, de arbeidsovereenkomst en bijzonderheden rondom vrijwilligerswerk.
Heeft u moeilijk vervulbare vacatures en wilt u kandidaten werven in Europa? Denkt u aan het aannemen van een ‘native speaker’, omdat dit goed is voor uw bedrijf? WerkgeversServicepunt Nijmegen ondersteunt u graag en werkt om die reden samen met EURES.